CASE #259
CASE #259 – Deck collapses, injuring delivery worker
A worker was using a crane truck to unload lumber onto a deck at a house under construction. As he was moving the last of the lumber, the deck collapsed. Debris struck and injured him.
The deck already had materials stacked on it. These materials weighed approximately 1,114 kilograms (2,445 pounds). The materials the worker placed on it from the crane truck added 5,741 kg (12,657 lbs. The deck was not capable of supporting that much weight, and so it collapsed.
This incident illustrates the need to take these preventive measures:
- Adequate planning. The wood-frame construction employer failed to consider lateral stability in the design of the temporary structure (the deck). The employer also failed to have the design for the deck reviewed or approved by an engineer. No calculations or other types of assessments were done to determine how much weight the deck could hold. The employer also did not ensure that access to the unfinished deck was restricted to prevent workers from overloading it prior to its completion.
- Hazard identification and safe work procedures. Lack of an engineered plan or equivalent design for the construction of a temporary structure (the deck) that could withstand the loads applied to it. This created a hazard to workers, as the deck’s load capacity was unknown. This hazard was not identified by the construction employer or communicated to the worker delivering the lumber. There were no written instructions or clear communications on where to place the materials, or any safe work procedures for the unloading task.
- Prime contractor should coordinate activities at worksite. The construction employer had no system in place for a multi-employer workplace. Information regarding the unfinished deck was not adequately communicated to employers and workers to prevent overloading it. This allowed conditions to develop that put the health and safety of workers at risk.
Un ouvrier utilisait un camion-grue pour décharger du bois sur la terrasse d’une maison en construction. Alors qu’il déplaçait le dernier morceau de bois, le pont s’est effondré. Des débris l’ont frappé et l’ont blessé.
Le pont avait déjà des matériaux empilés dessus. Ces matériaux pesaient environ 1 114 kilogrammes (2 445 livres). Les matériaux que le travailleur a placés dessus depuis le camion-grue ont ajouté 5 741 kg (12 657 lb). Le pont n’était pas capable de supporter autant de poids, et il s’est donc effondré.
- Planification adéquate. L’employeur de la construction à ossature de bois n’a pas tenu compte de la stabilité latérale dans la conception de la structure temporaire (le tablier). L’employeur a également omis de faire examiner ou approuver la conception du tablier par un ingénieur. Aucun calcul ou autre type d’évaluation n’a été effectué pour déterminer le poids que le pont pouvait supporter. L’employeur n’a pas non plus veillé à ce que l’accès au pont inachevé soit limité pour empêcher les travailleurs de le surcharger avant son achèvement.
- Identification des dangers et procédures de travail sécuritaires. Absence de plan d’ingénierie ou de conception équivalente pour la construction d’une structure temporaire (le tablier) pouvant supporter les charges qui lui sont appliquées. Cela a créé un danger pour les travailleurs, car la capacité de charge du pont était inconnue. Ce danger n’a pas été identifié par l’employeur de la construction ni communiqué au travailleur livrant le bois. Il n’y avait pas d’instructions écrites ou de communications claires sur l’endroit où placer les matériaux, ni sur les procédures de travail sécuritaires pour la tâche de déchargement.
- L’entrepreneur principal doit coordonner les activités sur le chantier. L’employeur de la construction n’avait pas de système en place pour un lieu de travail multi-employeurs. Les informations concernant le pont inachevé n’ont pas été communiquées de manière adéquate aux employeurs et aux travailleurs pour éviter de le surcharger. Cela a permis le développement de conditions mettant en danger la santé et la sécurité des travailleurs.